چاپ

عصر قم -
رئیس جهاددانشگاهی واحد استان قم گفت: فناوری و پژوهش را باید در جهت رفاه و معیشت مردم کاربردی کرد تا بتوانیم از مشکلات و دشواری ها،به خوبی عبور کنیم.
به گزارش خبرنگار ایسنا منطقه قم،دکتر محمد حیدری عصر امروز در دوازدهمین جلسه کارگروه آموزش،پژوهش،فناوری و نوآوری استان قم در سالن جلسات معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه استانداری عنوان کرد:آموزش،پژوهش،فناوری و نوآوری نقش مهمی در توسعه و پیشرفت و اعتلای کشور دارد.
رئیس جهاددانشگاهی واحد استان قم افزود: فناوری و پژوهش را باید در جهت رفاه و معیشت مردم کاربردی کرد تا بتوانیم از مشکلات و دشواری ها،به خوبی عبور کنیم.
وی اظهار کرد: آموزش،پژوهش،فناوری و نوآوری باید بر رفاه مردم اثر بگذارد و سطح زندگی جامعه را ارتقاء بخشد؛وگرنه ارزش و بهایی ندارد.
حیدری بیان کرد:باید در تحقق طرح های اثرگذار پژوهشی و فناوری،کار را به مراکز علمی و پژوهشی و دانشگاهی و جهاد دانشگاهی سپرد.
وی گفت: رسالت تشکیل کارگروهها در پیگیری مشکلات و موانع، کاهش بروکراسی هاست در این راستا باید بودجه های پژوهشی به طور مستقیم در اختیار مراکز علمی و پژوهشی قرار بگیرد تا با استفاده از نیروهای متخصص و نخبگان،این طرح ها عملیاتی شود.
رئیس جهاددانشگاهی واحد استان قم افزود:شرکت های دولتی و بانک ها موظفند مبلغی را در پژوهش به صورت نقد به حساب ویژه پژوهش واریز کنند تا مراکز پژوهشی و علمی و جهاد دانشگاهی در جهت تحقق طرح های پژوهشی و فناورانه از آن استفاده کنند.
وی اظهار کرد:سال قبل پیگیری هایی در مورد واریز اعتبارات داشتیم که بی نتیجه بود در حالی که بانک ها و شرکت های دولتی سود ده بودند اما در بحث پژوهش ورود نکردند.
حیدری در مورد برگزاری دوره های تخصصی برای مدیران گفت: آموزش مدیران و کارکنان،زمینه ساز تحول و ارتقای توانمندی ها می شود.
وی بیان کرد: طرح تحول اداری 7 جزء دارد،اصلی ترین جزء آن طرح تشویقی داشت و حضور مدیران در گذشته در این طرح های آموزشی،پررنگ بود.
رئیس جهاددانشگاهی واحد استان قم اظهار کرد: در این طرح های جدید،گواهی نامه قابل ترجمه در کشورهای دیگر به مدیران ارائه می شود اما همچنان مدیران از آن استقبال نمی کنند.
وی عنوان کرد:آموزش باید منجر به تغییر رفتار شود،برخی مدیران با رفتارهای خود عجین شده اند و نمی خواهد تغییر کنند، زیرا می دانند تئوری های مدیریتی جدید، روش های قبلی را زیر سوال می برد به همین دلیل این دوره ها را برنمی تابند.
حیدری گفت:باید نگرش ها نسبت به مدیریت تغییر کند و در این باره آسیب شناسی کرد، جهاد دانشگاهی ممارست زیادی در برگزاری این دوره ها دارد و می تواند نیازهای آموزشی و پژوهشی و فناوری و نوآوری را پاسخ دهد.
انتهای پیام